集團內訓工作蓬勃發展 《勞動用工風險防控》開課
查看6300次
分享到：
8月21日，一場集團人力資源部組織的、集團人力資源部負責人林瑛主講、集團省內外各級力資源管理部門HR專員（駐外公司通過遠程視頻）參加的名為《勞動用工風險防控》的內訓課如約而至，據了解該課程為集團內訓系列課程之一，其為促進各公司人力資源管理者的交流學習，提升人事工作能力。
該培訓主要圍繞員工入職、在職、離職三個方面展開，并著重對員工入職手續辦理、勞動合同簽訂注意事項、試用期員工管理及三期女員工管理等方面進行了全面、細致、規范的講解，并通過案例分享更生動的將理論知識貫穿于實踐，通俗易懂。培訓課中大家還就目前各公司人事工作管理中存在的問題進行了交流分享，結合勞動合同法提出解決方案。
內訓工作是集團旨在提高員工素質而開展的一項系統性工程，該工作自今年6月份正式啟動以來，至今開課已達15場次，參訓人員達600余人，內容主要涉及生產技能、生產工藝、生產管理、安全管理等方面，下一步內訓將繼續涵蓋綜合素養、財務知識、知識產權、固定資產、辦公軟件應用等方面，真正在公司內部實現知識共享。