落實人才戰略 傾聽青年心聲
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集團舉辦“不忘初心，繼續奮斗向前”2017年度大學生座談會
為進一步改善工作環境和提升管理水平，更好地傾聽公司年輕員工的心聲，11月3日，集團于四樓會議室召開“不忘初心，繼續奮斗向前”2017年度大學生座談會，集中學習了習總書記十九大工作報告和公司提出的“最有價體管理法、一次性把工作做好、不給別人添麻煩”三個工作法。集團總裁劉志鋼、副總裁鄭發祥、在新子公司主要領導及年輕大學生代表參加會議。
座談在輕松、歡快的氣氛中進行。來自不同工作崗位的年輕員工都暢所欲言，分別結合自己的工作實際和工作感悟，暢談了自己的看法、經驗和體會，為公司的發展提出了許多意見和建議。公司領導仔細聆聽發言，對好建議進行詳細記錄，并針對各位的困惑和疑問進行了現場解答。
“品德是立身之本，能力是發展之本”，劉總裁表示公司會對大學生提出的意見和建議，進行梳理、研究，盡快解決，為員工創造更好的工作環境。他表達了公司領導對大家的關心和信任，對人才發展戰略的重視，對未來發展的殷殷期盼，希望公司可以注入更多年輕的力量，為打造“百年豐島”的目標而不懈努力。